Last updated: 24 ก.พ. 2569 | 111 จำนวนผู้เข้าชม |
การบริหารจัดการด้านความปลอดภัยในสถานประกอบการเป็นหน้าที่สำคัญที่กฎหมายกำหนด โดยเฉพาะการจัดตั้งคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือที่เรียกกันติดปากว่าอบรม คปอ. เพื่อให้กรรมการเหล่านี้มีความรู้ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่อย่างถูกต้อง อย่างไรก็ตาม ปัญหาที่ฝ่ายบุคคล (HR) หรือผู้ประกอบการมักพบคือจะมั่นใจได้อย่างไรว่าหน่วยงานที่เลือกนั้นถูกต้องตามกฎหมาย และจะใช้สิทธิประโยชน์ทางภาษีได้อย่างไร บทความนี้สรุปทุกขั้นตอนมาให้แล้วครับ
สิ่งแรกที่ต้องพิจารณาคือกฎหมายกำหนดให้การอบรมด้านความปลอดภัยต้องดำเนินการโดยหน่วยฝึกอบรมที่ได้รับอนุญาตจากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเท่านั้น หากอบรมกับหน่วยงานที่ไม่ได้รับการรับรอง ผลการอบรมจะถือเป็นโมฆะและไม่สามารถนำไปแจ้งขึ้นทะเบียนได้
หนึ่งในจูงใจสำคัญสำหรับผู้ประกอบการคือ "การนำค่าใช้จ่ายจากการส่งพนักงานไปอบรมมาลดหย่อนภาษีได้ 2 เท่า" หรือ 200% ตามพระราชกฤษฎีกาออกตามความในประมวลรัษฎากรว่าด้วยการยกเว้นรัษฎากร (ฉบับที่ 437)
หากสถานประกอบการส่งพนักงานไปอบรมกับหน่วยงานที่ไม่มีชื่อในบัญชีรายชื่อที่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานอนุญาต นอกจากจะเสียสิทธิในการลดหย่อนภาษี 200% แล้ว บริษัทยังมีความเสี่ยงที่จะถูกพนักงานตรวจแรงงานสั่งปรับตามกฎหมายความปลอดภัยฯ เนื่องจากถือว่ายังปฏิบัติไม่ครบถ้วนตามกฎกระทรวงบริหารจัดการความปลอดภัย พ.ศ. 2564
หากคุณกำลังมองหาศูนย์ฝึกอบรมที่มีมาตรฐานสากลและถูกต้องตามกฎหมายแบบ 100% SRD Consultant คือคำตอบที่ตอบโจทย์ที่สุด เราได้รับการรับรองมาตรฐานสากล ISO 9001:2015 และได้รับอนุญาตอย่างถูกต้องจากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานให้จัดอบรม คปอ. และ จป. ทุกระดับ (เลขที่ใบอนุญาต 13-66-018)
นอกจากนี้ เรายังเป็นผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางที่ได้รับอนุญาตจัดอบรมความปลอดภัยเกี่ยวกับไฟฟ้า (เลขที่ 0301-03-2565-0003) และเป็นหน่วยฝึกอบรม TSM ที่ได้รับมอบหมายจากกรมการขนส่งทางบก ด้วยประสบการณ์และความเป็นมืออาชีพ SRD Consultant พร้อมช่วยให้สถานประกอบการของคุณปลอดภัย และช่วยจัดการเอกสารเพื่อนำไปใช้สิทธิประโยชน์ทางภาษีได้อย่างครบถ้วน
ยกระดับความปลอดภัยและสิทธิประโยชน์ให้ธุรกิจของคุณ ติดต่อ SRD Consultant เพื่อรับคำปรึกษาและนัดหมายการอบรมได้ทันที!